Сроки обращения в суд

Пришедший к нам недавно клиент навел на мысль о написании данной статьи.

При незаконном увольнении с работы/службы, наложении различных видов наказаний (выговор, дисциплинарное взыскание и т.п.), многие впадают в уныние, не думая о том, что драгоценное время стремительно быстро уходит. Как Вы уже догадались, речь пойдёт о процессуальном сроке обращения в суд. Он составляет три месяца и исчисляется с момента, когда гражданин узнал о нарушенном праве. Однако надо учесть, что согласно Трудовому кодексу РФ по искам о восстановлении на работе срок составляет один месяц, по остальным спорам три месяца. Такой короткий срок для обращения в суд приводит к тому, что на практике достаточно распространены случаи их пропуска. Очень важно определить случаи, при которых возможно восстановление пропущенных сроков обращения в суд. То есть гражданин может потребовать восстановить данный срок, сославшись на наличие уважительных причин для его пропуска. Но в силу того, что не каждый гражданин обладает правовыми познаниями, это право упускается. Обращаясь в нашу юридическую компанию, Вы не только бережёте свои нервы, но и главное – не пропускаете время для восстановления нарушенных прав. В таких вопросах полагаться на «авось» не надо. Ведь суды в данных вопросах требуют значимых доказательств невозможности вовремя направить исковое заявление. Конечно, Вы можете самостоятельно поискать на порталах интернет ресурсов похожий случай, изучить нормы закона, но, как правило, в суде граждане в силу эмоциональных переживаний, не могут применить на практике даже ту малую часть полученных знаний, попросту их забывая. Поэтому, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, рекомендуем воспользоваться помощью наших специалистов, у которых имеется огромный опыт ведения дел в суде, знания законов и применение их на практике, а это непременно ведёт к успеху.

Вместе мы одержим победу!